打造亞太區專業的人力資源共享服務中心

HRSSC 人力資源共享服務中心

當組織規模和管理復雜度達到一定程度時,HR的角色由戰略性工作、咨詢性工作、事務性工作一肩挑的混合角色細分成三種客戶導向的角色:

1)業務伙伴(BP, Business Partner),扮演業務主管的顧問或客戶經理角色;

2)領域專家(COE,Center of Expertise),負責設計某一領域的政策、流程、方案及技術支持;

3)共享服務中心(SSC, Shared Service Center)通過流程化、自動化、遠程處理,實現規模經濟,圍繞員工需求,提供人力資源相關服務工作。


共享服務中心的出現讓BP和COE得以從事務性工作中解脫出來,從而讓HR團隊整體的主要時間從事增值性工作,真正實現戰略伙伴的定位。



佩琪集團從“咨詢(Consulting)+軟件(Software)+外包(Outsourcing)”三個維度切入為其提供基于HR共享服務中心(HRSSC)模式的一站式服務。


HR咨詢(Consulting)

HR相關的法律法規咨詢,助力企業用工合法合規;HR薪資福利咨詢,優化企業薪資結構和提升人才留用;HRSSC咨詢助力企業HR戰略轉型等。


HR軟件(Software)

佩琪集團(HRPackage)自主研發的HRPackage云平臺和移動應用(APP),提供涵蓋企業員工整個職業生命周期的運營和管理,包括合同、檔案、人事、組織、薪資、考勤、福利、人才發展等,而且支持大型企業的人力資源管理者、部門經理和員工通過電腦端和移動手機端隨時進行信息的查詢、報表的查看、請休假的流程申請和審批等,極大提高了流程效率和增強了員工滿意度。


HR外包(Outsourcing)

佩琪集團(HRPackage)提供的HR外包服務包括:人力資源外包(HRO)、人力資源業務流程外包(HRBPO)、業務流程外包(BPO)、靈活福利(EB)和外籍員工服務(ES)等,幫助企業從繁瑣的事務性工作中解脫出來,專注于核心業務,助力企業快速發展。


國際榮譽,佩琪集團攜手美國當納利集團 榮膺全球SSON 2016 SSC外包合作伙伴冠軍大獎



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