打造亞太區專業的人力資源共享服務中心

佩琪集團一天兩場展會,分享人力資本趨勢引來掌聲陣陣

 

7月11日,佩琪集團一天受邀參加兩場活動——上海舉辦的“第二十一屆中國招聘與任用展示會”,以及北京舉辦的“中國人力資源趨勢峰會”

2019年7月11日,佩琪集團受邀參加“第二十一屆中國招聘與任用展示會”,以專業的一站式人力資本咨詢、外部與軟件服務商亮相,同參會嘉賓深入探討企業招聘與任用現狀與趨勢,受到企業HR高管及行業嘉賓的高度關注。

佩琪集團招聘總監莊明珠在會上分享了以《一站式招聘平臺,讓招聘更簡單》為主題的精彩演講。在分享中,莊明珠提出:由于勞動力供給的變化、結構極化問題、人力資源發展的激勵因素在變化、人力資源面臨轉型等因素,中國勞動力市場正面臨著巨大的挑戰,而企業需要解決招人難、留人難以及成本高三大痛點。

對于企業面臨的招聘三大痛點,莊明珠分享了佩琪的解決方案。佩琪集團擁有一站式招聘服務平臺,可以打通線上與線下,從需求確認到員工入職全程服務。佩琪集團嚴格把控各個環節,解決各方的信息不對稱和不及時,避免流程繁瑣,讓流程更快更有效,幫助企業節約時間。佩琪集團在需求分析、渠道、簡歷智能匹配、精準邀約、職業測評和面試上,擁有專業的解決方法,讓企業在招聘人才時更為高效。

△ 干貨滿滿,參會嘉賓抓緊拍照

在留人難問題上,佩琪集團擁有員工關懷、學習平臺和大數據離職預警三大模式,讓企業留住人才不再難。佩琪集團還可以幫助企業降低數據成本、人工成本、時間成本以及培訓成本,從而使企業有效解決成本高這一痛點。

△ 現場掌聲不斷

佩琪集團在活動現場,還設立了展臺,與參會企業HR進行深入的溝通交流,對于參會嘉賓咨詢的企業招聘及其他相關問題,提供熱情的解答和有效的解決方案。

△ 佩琪集團展臺,眾多HR前來咨詢

同日,佩琪集團還參加了在北京舉辦的“中國人力資源趨勢峰會”,該活動是中國人力資源領域頗具規模和影響力的盛會,歷屆與會人數逾萬人。佩琪集團在活動現場設立展臺,同參會嘉賓們交流人力資源服務行業的趨勢和發展。

隨著競爭加劇、資本寒冬、產能過剩等現象的出現,企業必須改變當前人力資源配置,也不得不將關注點放在降本增效上。

佩琪集團在不斷實踐中,探索出專業化的一站式解決方案,配合技術的快速更迭,在人力資源新趨勢、新形勢下,為企業的發展助力,幫助企業提升HR管理的運作效率。

佩琪集團,以專注、科技、服務推動這個時代的人力資源價值增值。


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